Pas une ligne dans un tableau Excel mais le vrai moteur de performance.
Chez Grouks, nous sommes partis d'un constat simple : trop d'entreprises investissent dans les outils, les processus, les stratégies et oublient les personnes qui doivent les faire vivre.
Notre mission : remettre l'humain au centre des décisions. Pas par idéalisme et par conviction que c'est là que se trouvent les vraies leviers de performance durable.
Yves de Jamblinne de Meux — Fondateur de Grouks
- 🖥️ Les débuts en IT : Une carrière qui commence chez une mutualité puis chez Deloitte, avec une expertise en méthodes agiles et stratégie du changement. Des questions émergent rapidement sur le fonctionnement des entreprises et la place des gens.
- 🔄 Le tournant humain (2015) : Passage du monde technologique au développement humain. Certification au Process Communication Model® et aux neurosciences. Formateur, accompagnateur, agent de changement.
- 💡 La révélation (2018) : Constat que la formation est trop souvent une case à cocher plutôt qu'un levier stratégique. Début du développement d'outils pour mesurer objectivement les risques humains dans les organisations.
- 🏖️ La naissance de Grouks (2022) : Après quatre ans de développement, création de Grouks avec des experts partenaires. Mitch peut désormais détecter des burnouts et démissions jusqu'à 6 mois à l'avance.
Ce qui nous guide au quotidien
🧭 Start with people
Chaque décision, chaque intervention, chaque outil part des personnes. Pas des processus, pas des KPIs. Les gens d'abord.
🎯 La vérité avant le confort
Nous disons ce que nous voyons, même quand c'est inconfortable. Un bon accompagnateur ne dit pas ce que vous voulez entendre, il dit ce dont vous avez besoin.
😄 Sérieux sans se prendre au sérieux
Les sujets qu'on traite sont graves. Notre façon de les aborder ne l'est pas forcément. L'humour et la légèreté sont des outils, pas des obstacles.
Où nous trouver
CarpeDiem Building, Avenue Louise 251, 1050 Bruxelles, 11e étage
Belgique - www.grouks.com
Une conviction, une équipe, une mission. On vous invite à en faire partie.
Que vous cherchiez à comprendre vos risques, à renforcer votre management ou simplement à échanger, nous sommes là.
Nous croyons que les gens sont le vrai capital de toute organisation.